近日，蘇墾農發(fā)股份公司在南京召開2015年工會工作會議暨“與青年員工結對助成長”活動推進會。此次會議以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中國工會十六大以及集團公司、蘇墾農發(fā)股份公司2015年工作會議精神，集團公司工會五屆四次全委（擴大）會議精神，總結交流2014年工會各項工作，安排部署2015年工會工作重點，以及專題召開“與青年員工結對助成長”活動推進會為主要內容。公司黨委副書記、總裁姜建友作重要講話，紀委書記、工會主席孟亞平作工作報告。孟亞平、倪志愿分別主持會議。

姜建友在會上作了題為《凝聚新共識 施展新作為 在新常態(tài)中奮力開創(chuàng)工會工作新局面》的講話。講話充分肯定了公司各級工會在2014年的工作成績以及全體工會干部的辛勤付出，在扼要分析2015年公司經營發(fā)展形勢的基礎上，他指出了今年工會工作的“三個關鍵”，并圍繞“三個關鍵”，提出了三個方面的重點工作：一是明確新要求，著力推進工會工作法治化和制度化建設。二是適應新常態(tài)，著力推動工會服務理念和工作方式轉變。三是應對新挑戰(zhàn)，著力發(fā)揮工會服務大局和服務職工作用。

孟亞平在會上作了題為《抓住新機遇 適應新常態(tài) 團結帶領廣大職工為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展再立新功》的工會工作報告。報告全面總結了公司工會2014年的9項重點工作，深入剖析了工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足，安排部署了公司工會2015年的5項重點工作：一是重抓企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮參與職能。二是重抓維權幫扶工作，充分發(fā)揮維護職能。三是重抓員工素質提升，充分發(fā)揮教育職能。四是重抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮建設職能。五是重抓素質能力提升，加強工會自身建設。

會上表彰了公司工會系統2014年度8家先進單位、9家單項工作先進單位，6家“師徒結對優(yōu)秀組織獎”單位、10名優(yōu)秀工會干部、30對優(yōu)秀師徒，12家分公司工會和個人作了經驗交流。會議期間，召開一屆四次工會委員會會議，替補了一屆工會委員會委員，并舉辦了第四期工會干部培訓班。

公司領導，總部、各分、子公司工會委員、常委、工會主席、副主席、女工主任和優(yōu)秀師徒先進代表參加會議。黨群工作部人員列席會議。